农业科技公司农技推广员服务效果绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-08-18 发布于江苏
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农业科技公司农技推广员服务效果绩效衡量表.docx

农业科技公司农技推广员服务效果绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术推广能力(25%)

技术讲解准确性

能够准确、清晰地讲解农业技术,确保农民正确理解并应用。

5

技术推广能力(25%)

技术更新速度

及时了解并传播最新的农业技术动态,提升农民的科技素养。

5

技术推广能力(25%)

技术操作指导

提供详细的技术操作指导,确保农民能够正确实施。

5

技术推广能力(25%)

技术问题解决

能够有效解决农民在技术实施过程中遇到的问题。

5

技术推广能力(25%)

技术反馈收集

积极收集农民对技术的反馈,为技术改进提供依据。

5

服务满意度(20%)

服务态度

保持良好的服务态度,耐心解答农民疑问。

4

服务满意度(20%)

服务及时性

及时响应农民需求,提供必要的服务。

4

服务满意度(20%)

服务效果

服务能够有效解决农民问题,提升农作效率。

4

服务满意度(20%)

服务反馈处理

及时处理农民的反馈意见,持续改进服务。

4

服务满意度(20%)

服务范围覆盖

服务范围覆盖到所有服务对象,无遗漏。

4

团队协作与沟通(15%)

团队协作

与团队成员保持良好的协作关系,共同完成推广任务。

3

团队协作与沟通(15%)

跨部门沟通

与公司其他部门保持有效沟通,

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