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- 2026-08-18 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系依法成立并有效存续的__________________(公司性质),具备招聘和录用劳动者的主体资格,并承诺依法为乙方缴纳社会保险。乙方系年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民,身体健康,能够胜任甲方拟录用岗位的工作要求。
二、合同标的
(一)甲方同意录用乙方担任____________(岗位名称)岗位,岗位具体职责、工作内容及相关要求详见甲方提供的《岗位说明书》。乙方确认已充分了解该岗位的性质、条件及劳动报酬等,并自愿接受。
(二)如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位,应提前三十日书面通知乙方,并经乙方书面同意。岗位调整后的劳动报酬不低于乙方原岗位标准。
三、合同价款及支付方式
(一)乙方在甲方工作期间的月基本工资为人民币____________元(大写:____________圆整),含税。工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等,具体分配比例由甲方规章制度规定。
(二)甲方实行月度工资发放制度,每月____________日(遇法定节假日顺延)将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方需向甲方提供经公证的《银行授权委托书》及账户信息。
(三)甲方依法代扣代缴个人所得税及应当由乙方个人承担的社会保险费,乙方应予以配合。
四、权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.甲方有权根据国家法律法规及公司规章制度对乙方进行工作考核,并依法对其进行奖惩。
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