质量考核培训试题及详细参考答案.docxVIP

质量考核培训试题及详细参考答案.docx

质量考核培训试题及详细参考答案

适用范围：企业全员质量基础培训、岗位质量考核、新员工质量上岗测评

考试说明：满分100分，考试时间60分钟；题型包含判断题、选择题、简答题、案例分析题，内容贴合车间、办公、流程管控等实际质量工作场景

一、判断题（每题2分，共20分，对的打√，错的打×）

1、质量只和生产岗位人员有关，行政、销售、后勤岗位不用关注质量问题。（）

2、产品出现轻微瑕疵，不影响基本使用，就可以判定为合格产品，无需记录整改。（）

3、质量管控的核心是提前预防问题发生，而非事后整改返工。（）

4、作业时必须严格按照标准流程操作，严禁私自更改作业参数和操作步骤。（）

5、客户反馈的质量问题，只需简单处理即可，不用复盘追溯原因。（）

6、不合格产品必须单独标识、分区存放，严禁混入合格产品中流转。（）

7、设备日常点检、维护保养不到位，大概率会引发产品质量不稳定问题。（）

8、批量生产中，首件检验合格后，后续产品可以不用抽检、全检。（）

9、质量改进是持续性工作，不是一次性整改完成就结束。（）

10、工作记录、质量报表可以事后补填、随意涂改，不影响质量考核。（）

二、单项选择题（每题3分，共30分）

1、以下哪项是质量的核心定义（）

A、产品外观完好无破损B、满足客户及标准规定的全部要求C、产品价格低廉D、生产速度快、效率高