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游戏开发工作室程序员游戏设计与技术难度评估KPI考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

游戏设计能力

游戏概念设计

25%

5

1.设计概念具有独特性和创新性；2.设计理念阐述清晰，逻辑性强；3.设计文档完整，内容详实；4.设计方案可行性高；5.设计方案对后续开发有良好指导作用。

游戏设计能力

游戏关卡设计

25%

5

1.关卡设计新颖，富有创意；2.关卡难度适中，具有挑战性；3.关卡流程设计合理，玩家体验流畅；4.关卡内元素丰富，互动性强；5.关卡设计对整体游戏平衡性有积极影响。

游戏设计能力

游戏剧情设计

25%

5

1.剧情设计具有吸引力，能够吸引玩家兴趣；2.剧情逻辑清晰，转折自然；3.剧情内容丰富，情感表达充分；4.剧情与游戏主题契合；5.剧情对游戏整体氛围营造有积极作用。

游戏设计能力

游戏系统设计

25%

5

1.系统设计符合游戏主题，具有特色；2.系统功能完善，逻辑性强；3.系统操作便捷，玩家易于上手；4.系统对游戏平衡性有积极作用；5.系统设计具有可扩展性。

游戏设计能力

游戏美术设计

25%

5

1.美术风格与游戏主题契合；2.美术资源质量高，细节丰富；3.美术资源种类丰富，满足游戏