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员工绩效考核结果通知函(6篇)

员工绩效考核结果通知函第1篇

尊敬的______：

根据公司绩效管理相关规定，现将员工绩效考核结果通知

一、考核依据

本次绩效考核依据《员工绩效考核管理办法》及员工个人年度工作表现、岗位职责履行情况、工作成果及团队协作情况等综合评定。考核评分采用百分制，满分为100分。

二、考核结果

经综合评估，员工______（姓名）的考核结果为______（分数/等级），具体表现

工作完成情况：________（详细描述工作完成情况）

工作创新与贡献：________（详细描述创新或贡献）

团队协作与沟通：________（详细描述团队合作表现）

个人发展与学习：________（详细描述学习与成长情况）

三、考核结论

根据考核结果，员工______（姓名）在本年度绩效评估中表现优异，考核等级为______（如：A、B、C等）。其表现符合公司对员工的管理要求，也体现了其工作能力和职业素养。

四、后续安排

1.员工将收到书面绩效考核结果通知，如对考核结果有异议，可在收到通知之日起___（时间）内向人力资源部提出申诉。

2.人力资源部将根据申诉情况，重新评估并出具最终考核结果。

3.请员工及时关注公司公告或人事邮箱，以获取进一步通知。

五、注意事项

请