企业人力资源管理师国家职业技能标准 2024 版.pptxVIP

职业技能标准企业人力资源管理师国家职业技能标准（2024版）全面解读标准解读·等级体系·职业发展日期2026年08月

内容导览01标准总览2024版核心变化与职业定义02四级解析人力资源管理员职业功能与技能03三级解析助理人力资源管理师能力要求04二级解析人力资源管理师核心职责05一级解析高级人力资源管理师战略定位06申报与鉴定申报条件、鉴定方式与职称衔接

CHAPTER标准总览新标准，新起点，新格局从职业定义到六大模块，全面把握2024版标准的核心框架与关键变化01

2024版标准修订背景与定位21个国家职业标准同期颁布纳入食品安全管理师等2024年1月17日人社厅发〔2024〕3号以职业活动为导向、职业技能为核心，对从业人员职业活动内容进行规范细致描述法律依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》分类与编制依据《职业分类大典（2022年版）》《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》制定主体与目标人力资源和社会保障部组织专家制定，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气

职业定义与六大核心模块六大核心模块模块核心职能人力资源规划组织架构设计与人力供需预测招聘与配置人才选拔与人岗匹配培训与开发员工能力提升与职业发展绩效管理目标设定与考核评估薪酬福利管理薪酬体系设计与激励方案劳动关系管理合同管理、劳动争议处理与合规学习能力沟通能力信息处理能力分析综合能力团队合作