大学生“兼职”陷阱的隐蔽化与劳动力市场风险的媒介化规避失败——基于2024年大学生兼职受骗求助案卷与访谈的制度逻辑分析.pdfVIP

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  • 2026-08-19 发布于北京
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大学生“兼职”陷阱的隐蔽化与劳动力市场风险的媒介化规避失败——基于2024年大学生兼职受骗求助案卷与访谈的制度逻辑分析.pdf

大学生“兼职”陷阱的隐蔽化与劳动力市场风险的媒介化规

避失败——基于2024年大学生兼职受骗求助案卷与访谈的制

度逻辑分析

摘要

随着高等教育普及化与零工经济浪潮的深度叠加,大学生

兼职群体已成为青年劳动力市场中最为活跃且脆弱的组成部分。

然而,在教务打卡系统围合与网络信息平台中介化的双重规训

下,大学生兼职陷阱正呈现出高度隐蔽化、技术化与制度内嵌

化的演变趋势。本文采用质性批判符号学、多点案卷田野观察

与扎根理论质性解译相结合的复合研究路径,以二零二四年我

国东部与中部十六所典型高等院校的大学生兼职受骗求助案卷、

后台纠纷维权文本以及三百五十位涉事大学生的深度访谈台账

为研究样本,对青年学子在跨入新型数字中介场域后的风险感

知异化、同伴群体隐性排斥以及因行政救济失效而寻求退出机

制的心路历程执行了系统的微观社会学与制度逻辑分析。研究

结果表明,平台去语境化的审核机制与异化的考核指标,在青

年个体看似自由的择业过程中拉开了一道难以弥合的信息鸿沟。

这种去情境化的数字资本包装导致有百分之七十三点四的微观

主体在面临兼职纠纷时出现劳动权益认同的虚空化与非认知信

任塌陷,最终导致劳动力市场风险的媒介化规避彻底失败。这

一发现穿透了高校行政救济与非正式身体参与

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