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2026—2030年人才服务体系规划

一、规划背景与总体目标

（一）发展基础

“十四五”以来，全国人才服务体系建设成效显著：截至2025年末，全国各级公共人才服务机构达3.2万家，市场化人才服务机构超8.7万家，年均服务各类人才11.3亿人次；人才公共服务覆盖率较2020年提升42个百分点，重点产业人才匹配效率提升37%，高校毕业生就业服务对接成功率稳定在68%以上，高层次人才服务“一卡通”覆盖137个地级及以上城市。但当前人才服务仍存在结构性短板：跨区域人才服务通办率仅为52%，市场化服务机构中具备高端人才寻访、人才价值评估能力的机构占比不足8%，重点产业链人才供需匹配错位率达29%，柔性引