2026年离职交接工作合同范本下载.docxVIP

2026年离职交接工作合同范本下载

2026年离职交接工作合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系人：[HR/部门负责人姓名]

联系电话：[电话]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

所在部门：[原部门]

岗位：[原岗位]

入职日期：[日期]

最后工作日：[日期]

###第一条离职基本信息与交接前提

1.1乙方因[协商解除/劳动合同期满/辞职/辞退等原因]离职，双方确认劳动关系于最后工作日[YYYY年MM月DD日]解除/终止。

1.2乙方须在离职前完成全部工作交接，甲方在乙方办理完毕交接手续且无未结清款项（如工资、赔偿金等）后，为乙方出具《离职证明》（依据《劳动合同法》第50条）。

###第二条交接范围

乙方须向甲方指定的交接人[姓名/岗位]完整移交以下内容，确保“无遗漏、无损坏、无信息泄露”：

2.1工作内容：

（1）未完成项目清单、进度说明、后续工作计划及关键节点；

（2）待办事项台账（含内部审批、客户对接等）及责任人信息。

2.2文件资料：

（1）纸质文件：合同、报表、会议纪要、客户资料等（分类整理并标注目录）；

（2）电子文件：工作电脑内存储的文件