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2026—2030年学科带头人培育规划

为落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，建设高素质专业化创新型教师队伍，提升学科建设核心竞争力，驱动学校内涵式高质量发展，结合我校“十四五”发展规划收官与“十五五”发展开局要求，特制定。

一、培育目标

（一）总体目标

到2030年，构建覆盖所有一级学科、重点交叉领域的学科带头人梯队，建成政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、创新能力突出的学科带头人队伍，形成“培育一批、成熟一批、储备一批”的良性发展格局，支撑学校3-5个学科进入ESI全球前1%，2个学科入选国家“双一流”建设学科，在国家级教学成果奖、国家科技三大奖、重大科研项目立项等核心指标上实现年