面试应急应变题高效解法与情景模拟技巧.pdfVIP

2014年面试备考：应急应变题目喜大普奔的

利器

考生在面对应急应变的题目时，经常会感觉束手无策、无话可说。应急应变考察的要

素有两个，其一是考察考生解决实际问题的能力，即提对策的能力，考生对策能否

做到全面有效、措施得当，是此类题目能否答题成功的关键。其二是考察考生在面对

状况时的心理素质与情绪的稳定性，考生能否做到沉着冷静、有条不紊的解决问题。而考

生的这一特质都体现在解决问题的环境是否做到有条理、有思路。因此此类题目的关键就

在于实际问题的解决。

而很多考生在解决实际问题的时候因为欠缺相应的人生阅历与工作经验，因此解决问

题时候很难考虑的全面细致。鉴于此，笔者特别提出另外一种解题方向：即将此类问题转

化为情景模拟去作答。

用情景模拟的方式去答题的好处有如下几个：第一，这种答题形式新颖，容易引起考

官的注意、激发考官对考生的与认同感。第二，这种答题形式对考生解决实际问题的

能力要求没有常规答题那么高，它可以使考生很好的扬长避短。而一般来说，适合用情景

模拟的方式来作答的面试题目大多是现场感很强的题目。

例如：对一起交通事故造成误判