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航空航天领域绩效表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

专业技能

25%

专业知识掌握

1.熟练掌握航空航天相关理论知识；2.能够独立解决复杂技术问题；3.对新技术有较强的学习能力和应用能力。

15

专业技能

25%

实践操作能力

1.熟练操作航空航天设备；2.能够独立完成设备维护和故障排除；3.操作过程中无安全事故发生。

15

专业技能

25%

技术文档编写

1.技术文档结构合理，内容完整；2.文档语言规范，易于理解；3.文档更新及时，准确无误。

15

专业技能

25%

技术交流能力

1.沟通表达清晰，逻辑性强；2.能够准确理解他人意见，提出建设性建议；3.在团队中起到良好的沟通桥梁作用。

15

专业技能

25%

持续学习

1.积极参加行业培训和研讨会；2.阅读专业书籍和文献；3.在工作中主动学习新技术。

15

团队协作

20%

团队精神

1.积极参与团队活动，与团队