原创力文档一、引言1
研究背景与问题的提出错误!未定义书签。
二、人力资源管理的基础理论1
（一）、人力资源的含义1
（二）、人力资源管理的含义2
企业中看不到自己的未来发展直接导致员工缺乏学习动力扼杀了员工的潜又使企业的整体素难以提高五缺乏有效的人才培训机制目前国有企业的培训工作浮于形式着眼当前不顾长远企业人力资源部门没有从开发人的能力角度出发制定培养符合企业未来发展需
一、引言1
研究背景与问题的提出错误!未定义书签。
二、人力资源管理的基础理论1
（一）、人力资源的含义1
（二）、人力资源管理的含义2
企业中看不到自己的未来发展直接导致员工缺乏学习动力扼杀了员工的潜又使企业的整体素难以提高五缺乏有效的人才培训机制目前国有企业的培训工作浮于形式着眼当前不顾长远企业人力资源部门没有从开发人的能力角度出发制定培养符合企业未来发展需
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