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某生产线主管员工考勤异常举报函（7篇）

某生产线主管员工考勤异常举报函第（1）篇

尊敬的____：

我司近日发觉某生产线主管员工考勤存在异常情况，经核实，情况

一、异常情况概述

1.员工姓名：张三

2.岗位：生产线主管

3.考勤异常时间：2021年10月15日至10月21日

4.考勤异常情况：存在多天未打卡记录，且请假审批流程不规范。

二、具体问题及原因分析

1.张三于10月15日至10月18日连续四天未打卡，经询问，其解释为家中突发情况。但经核实，张三在异常期间并未向公司提出请假申请，也未经过主管批准。

2.张三在10月19日至10月21日期间，存在一天迟到、一天早退的情况。经调查，张三并未向公司说明原因，也未提供相应证明。

三、处理意见

1.对张三进行严肃批评教育，要求其认识到考勤纪律的重要性，并严格按照公司规定执行。

2.对张三进行处罚，扣除当月奖金，并要求其补办请假手续。

3.要求生产线主管加强对员工的考勤管理，保证考勤工作规范有序。

请贵司高度重视此次事件，并督促相关责任人整改落实。如有需要，我司可随时提供相关证据及协助调查。

期待贵司给予配合，共同维护公司考勤秩序，保证生产顺利进行。

顺祝商祺！

公司名称______

姓名______

职位______

日