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公共事业供水管道工绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

专业技能

25%

管道安装质量

1.管道连接处无漏水现象；2.管道安装符合设计要求；3.管道安装后的外观整洁。

10

专业技能

25%

管道维修及时率

1.故障报修后2小时内到达现场；2.维修工作在规定时间内完成；3.维修后恢复正常供水。

10

专业技能

25%

安全操作执行率

1.严格遵守安全操作规程；2.无安全事故发生；3.定期参加安全培训。

10

专业技能

25%

工具设备维护保养

1.工具设备定期检查保养；2.设备故障及时排除；3.工具设备运行状态良好。

5

专业技能

25%

新技术应用能力

1.掌握新技术的时间；2.在工作中应用新技术的频率；3.新技术应用的效果。

5

工作效率

20%

工作计划执行率

1.按计划完成工作；2.无计划外加班；3.高效利用工作时间。

10

工作效率

20%

任