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2026年医院廉洁从业行动工作计划(2篇)

第一篇

2026年全院廉洁从业行动将严格对标国家卫生健康委《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及省、市卫健部门行风建设工作部署，围绕医院高质量发展核心目标，聚焦医药购销、医疗服务、项目建设、资金使用四大高风险领域，构建“教育引导、风险防控、监督执纪、考核激励、长效机制”五位一体的工作体系，全年实现廉洁风险零遗漏、行风问题零反弹、重大违纪零发生的工作目标，具体任务及安排如下。

一、核心工作目标

2026年全院廉洁从业行动要实现6项硬性指标：一是群众行风投诉量较2025年下降15%以上，投诉办结率100%、群众满意度达92%以上；二是廉洁从业知识考核覆盖