国开作业管理学基础-第四章　本章自测题09参考.docxVIP

国开《管理学基础》第四章自测题（09）参考解析与学习指引

一、引言：本章核心与自测意义

《管理学基础》第四章通常聚焦于“计划”这一管理的首要职能，内容涵盖计划的含义、类型、程序、原则以及目标管理等核心知识点。本章自测题（09）的设置，旨在检验学习者对计划职能基本理论的理解程度与初步应用能力。准确把握本章内容，不仅是应对自测的关键，更是后续学习组织、领导、控制等其他管理职能的基础。本参考解析将围绕本章可能涉及的核心考点，提供思路梳理与要点提示，助力学习者巩固知识、提升应试能力。

二、核心知识点回顾与自测要点解析

（一）计划的含义与特征

计划是管理的首要职能，它是指管理者在行动之前对行动目标及其实现途径的谋划和安排。理解计划的含义，需把握其目的性、主导性、普遍性和效率性等基本特征。

*自测题可能方向：

*辨析计划与其他管理职能的关系，特别是其“首要性”和“主导性”。

*识别不同情境下计划的体现形式。

*要点提示：计划为组织指明方向，是组织、领导、控制等职能有效发挥的前提。任何管理者，无论层级高低，都需要从事计划工作。

（二）计划的类型

计划可以从不同角度进行分类，常见的有：

1.按计划的时间跨度：长期计划、中期计划、短期计划。需理解不同时间跨度计划的特点与适用范围。

2.按计划的广度：战略计划、战术计划、作业计划。重点区分战略计划的全局性、长远性与作业