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职业技能考核站考务管理办法

第一章总则

第一条为规范职业技能考核站（以下简称“考核站”）的考务管理工作，确保职业技能考核的公平、公正、科学、规范，依据国家及地方相关职业技能鉴定（考核）政策法规，结合本考核站实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于本考核站组织实施的各类职业（工种）技能等级考核、专项职业能力考核及其他经批准的职业技能相关考核活动。

第三条考务管理工作遵循以下原则：

（一）公平公正原则：考核过程和结果不受任何无关因素干扰，保障考生平等参与考核的权利。

（二）科学规范原则：考核流程设计科学，组织实施规范有序，符合职业技能考核的技术要求。

（三）严谨保密原则：严格遵守保密纪律，确保考核内容、评分标准、考生信息等敏感信息的安全。

（四）以人为本原则：优化考务服务，为考生和考官提供必要的便利和支持。

第二章组织机构与职责

第四条考核站在上级主管部门的指导下，负责具体考务管理工作的组织与实施。站长为考务管理工作的第一责任人。

第五条考核站设立考务管理部门（或指定专人），具体履行以下职责：

（一）制定和完善考务管理制度及实施细则。

（二）负责考核计划的拟定与上报。

（三）组织实施考核报名、资格审查、准考证发放等工作。

（四）负责考场的规划、布置与检查。

（五）负责考官、考评员、督导员及考务工作人员的遴选、培训与管理。