原创力文档做个有条件的“甩手掌柜”
经济导报：对于更多的中国家族企业而言，他们未来必然要面临这样的艰难抉择:更强
的竞争压力将驱动其由家族优先向管理优先的转型,企业将吸纳更为专业、精明强干的非家
族成员，甚至由于中国的独生子女的特殊政策环境，大量企业的主导权可能不得不托付给经
理人，如何应对这种所有权和管理权的分离，防止经理人出现败德行为、家族资产被侵吞,
的博弈并不鲜见在个人财产神圣不可侵犯的理念下美国法律界已经形成了一种惯例即在合同条款如公司章程和协议的设计中体现对创始股东的保护条款创业股东的股权不管被稀释什么程度都要占据董事会或由其提名
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