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2026年度应急演练效果考核实施方案

一、考核目的

为全面检验各地区、各行业领域应急演练工作质效，客观评估应急预案科学性、应急准备充分性、应急队伍响应能力、应急资源保障水平及多部门协同联动效率，找准应急管理体系短板弱项，建立“演练-考核-整改-优化”闭环工作机制，切实提升突发事件防范处置能力，最大限度降低事故灾害损失，保障人民群众生命财产安全，特制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核覆盖31个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团应急管理部门，15个国家安全生产应急救援中心直属队伍，以及矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、消防、森林防火、洪涝灾害、地震地质灾害、公共卫生、社会安全10个重点行业领域的276家中央企业及重点地方骨干企业。

三、考核周期

2026年1月1日至2026年12月31日，分三个阶段实施：

1.上半年考核：2026年7月15日-8月30日，考核1-6月演练实施情况；

2.下半年考核：2027年1月10日-2月25日，考核7-12月演练实施情况；

3.年度总评：2027年3月1日-3月15日，整合两次考核结果形成年度最终评定。

四、考核组织架构

成立应急演练效果考核工作领导小组，由应急管理部主要负责同志任组长，国家消防救援局、国家矿山安全监察局、中国地震局、水利部、交通运输部、国家卫生健康委等相关部委分管负责同志任副组长，领导小组下设办公室（设在应急管理