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劳动关系协调员题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下不属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会

2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会

C.劳动行政部门

D.用人单位

5.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

6.以下属于劳动标准法的是（）

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.工资法

D.劳动争议调解仲裁法

7.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下

B.50%以上150%以下

C.100%以上150%以下

D.100%以上200%以下

8.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

A.可以

B.不得

C.协商后可以

D.必须

9.企业职工一方与用人单