食堂员工考核表.xlsVIP

食堂员工考核表.xls

Sheet3

主厨

普通员工

序号

额定分

考核方法

不服从安排的每次扣1-5分。

发现存放私人物品的每次扣5分；未能及时清理的每次扣5分。

冰箱内不得存放其他物品，并按要求及时清理。

考核分

要热情服务、积极主动、乐于奉献。

考核内容

食堂物品均为学校财物，食堂员工必须妥善保管。

未经食堂管理员同意私自留存、取走食堂物品，经查实并接受教育的每次扣5-10分；情节严重的，可视为盗窃，学校有权移送公安机关处理并自行解除用工协议。

严禁搬弄是非、诽谤他人、破坏员工之间的团结；工作期间禁止聚众聊天、干私活。

严禁拉帮结派、消极怠工、散布消极观点而影响他人工作积极性。

先对其进行教育并扣3-10分，对屡教不改的将自行解除用工协议。

考核总分

考评人签名：

考核部门：

警告并扣5-10分，对于情节严重的将自行解除用工协议。

发现与师生无理争执的每次扣10分。

按时上下班、不迟到早退；用餐结束后，必须搞好食堂餐厅及操作间的卫生，做到每日清扫，每周大扫。

食堂工作人员必须服从学校总务后勤部门的工作安排。

上班期间必须着工作服、帽上岗，不得穿工作服上厕所；上完厕所必须按照要求及时清洗消毒；身体有流感、腹泻等传染性疾病时要及时请假并就医。

严格按照学校食堂“五常法”规范操作，按质、按量、按时烹制饭菜，饭菜要做到烧熟、烧透，严防食品安全事故。