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2026年医院科室院感年度培训计划(2篇)

第一篇

2026年度院感培训以“降低临床科室院感发生率、筑牢全员感控防线”为核心目标，覆盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊、门诊等所有临床科室在岗人员，含执业医师、护理人员、规培生、实习生、进修人员、科室工勤人员、劳务派遣人员，全年培训总时长不低于40学时，其中核心岗（感控医生、感控护士）培训时长不低于60学时，培训按照“分层施策、按需施教、学用结合、考用挂钩”的原则推进，分四个季度设置差异化主题模块，配套全流程考核、督导、优化机制，确保所有参训人员感控知识知晓率达到100%、手卫生依从率≥98%、重点操作感控核查率100%、年度院感发生率较2025年下降20%以上。

第一季度培训主题为“基础规范筑牢+新规标准更新”，培训时间为1-3月，每月集中培训2次，每次2学时，另配套碎片化学习不少于4学时/月。培训内容首先是上年度院感工作复盘与本年度形势通报，由科室感控医生牵头梳理2025年科室院感核心指标完成情况，包括呼吸道院感发生率、导管相关血流感染发生率、导尿管相关尿路感染发生率、呼吸机相关肺炎发生率、手术部位感染发生率、手卫生依从率、多重耐药菌检出率、医疗废物分类正确率等核心数据，逐项分析未达标指标的形成原因，比如2025年手卫生依从率为91.7%，漏执行场景集中在接触患者周围环境后、接触患者体液后未按要求手消，占漏执行总次数的68%；医疗废