部级单位公开招录（遴选）综合能力测试真题及详细参考答案.docxVIP

部级单位公开招录（遴选）综合能力测试真题及详细参考答案

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长150分钟；

2.题型包含客观题、案例分析题、公文写作题、大作文，贴合部级机关干部履职能力考核要求；

3.试题聚焦政策落地、机关实务、风险处置、文字综合核心能力，无偏题、怪题，完全适配部级单位考情。

第一部分客观题（共20题，每题1.5分，共30分）

一、单项选择题（1-15题）

1.新时代机关工作的根本政治原则是（）

A.坚持以人民为中心B.坚持党的全面领导C.坚持依法行政D.坚持改革创新

2.部级机关开展政策制定、行业监管、统筹协调工作的核心出发点和落脚点是（）

A.完成年度考核指标B.服务国家发展大局、保障群众切身利益C.完善部门规章制度D.推进工作流程优化

3.公文处理工作中，向上级机关行文的核心要求，下列说法正确的是（）

A.可多头主送上级机关B.原则上主送一个上级机关C.可直接向上级机关负责人个人行文D.无需一文一事

4.统筹发展和安全是新时代治国理政的重大原则，下列不属于重点领域安全工作范畴的是（）

A.粮食安全B.产业链供应链安全C.日常文体活动安全D.金融安全

5.机关工作中，重大事项请示报告制度的核心目的是（）

A.规范工作流程B.严明政治