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解答员工疑问：针对员工提出的离职手续办理、工资结算、社保转移等问题，逐一清晰解答，避免产生误解。
确认工作交接：明确员工的最后工作日期及工作交接要求，提醒员工整理好相关资料，确保交接顺利。
表达祝福：谈话结束时，对员工的未来发展表达真诚祝福，如“希望你在新的工作岗位上一切顺利，欢迎常回‘家’看
看”。
离职谈话记录模板
员工姓名：[员工姓名]所在部门：[部门名称]岗位：[岗位名称]入职日期：[入职日期]谈话日期：[谈话日期]谈话人：[谈话人姓名]记录人：[记录人姓名]
离职基本信息：
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