2026版事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工四级（中级工）历年参考题库含答案解析2套卷.docxVIP

2026版事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工四级（中级工）历年参考题库含答案解析（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、在广西事业单位工勤技能岗位经济实务工作中，编制年度部门预算时，应遵循的首要原则是什么？

A.绩效优先原则

B.量入为出、收支平衡原则

C.统筹兼顾、突出重点原则

D.公开透明、规范运作原则

2、某广西事业单位经济岗中级工在审核差旅费报销时，发现出差人员未提供住宿费发票，仅以支付记录作为凭证，按规定应如何处理？

A.凭支付记录全额报销

B.按当地住宿标准限额内据实报销

C.不予报销住宿费用

D.由单位负责人签字后予以报销

3、在广西事业单位国有资产配置管理中，下列哪项资产购置必须履行事前审批程序？

A.单价低于1000元的办公耗材

B.通用办公设备更新替换

C.纳入政府采购目录的专用设备

D.日常维修用低值易耗品

4、广西某事业单位在开展内部审计时，发现某项目资金存在超范围列支问题，审计人员首先应采取的措施是什么？

A.直接追究相关责任人责任

B.向主管部门提交审计报告

C.核实问题事实并收集证据

D.要求立即追回全部违规资金

5、在广西事业单位经济合同管理中，下列哪种情形签订的合同属于无效合同？

A.合同金额超出单位年度预算但未调整预算

B.签约代表未取得书面授权但事后获单位