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养老院用人劳动合同5篇

养老院用人劳动合同5篇

养老院用人劳动合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.养老院用人劳动合同中，劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据双方协商确定

2.养老院员工在试用期内工资是多少？()

A.正常工资的80%

B.正常工资的90%

C.正常工资的100%

D.根据双方协商确定

3.养老院员工在工作中受伤，应由谁负责赔偿？()

A.养老院

B.员工本人

C.社会保险

D.根据情况确定

4.养老院员工请假需要提前多久通知？()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

5.养老院员工违反劳动合同规定，养老院可以采取哪些措施？()

A.警告

B.记过

C.解除劳动合同

D.以上都是

6.养老院员工在劳动合同期间，是否可以要求调岗？()

A.可以

B.不可以

C.根据双方协商

D.根据养老院规定

7.养老院员工劳动合同到期后，是否自动续签？()

A.是

B.否

C.根据双方协商

D.根据养老院规定

8.养老院员工在劳动合同期间，是否可以单方面解除合同？()

A.可以

B.不可以

C.根据双方协商

D.根据养老院规