1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年广东二级人力资源管理师真题模拟卷带详细答案.doc

2026年广东二级人力资源管理师真题模拟卷带详细答案.doc

    2026年广东二级人力资源管理师真题模拟卷带详细答案

    一、单选题（每题1分，共60分）

    1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.晋升规划

    B.补充规划

    C.培训开发规划

    D.员工关系规划

    2.企业人员供给计划不包括（）

    A.招聘计划

    B.培训计划

    C.内部调动计划

    D.晋升计划

    3.（）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

    A.人力资源规划

    B.人员规划

    C.资源劳动力规划

    D.市场劳动力规划

    4.以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）

    A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

    B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >