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2026年度学校领导班子年度绩效考核实施方案

一、考核总体要求

（一）考核目的

为深入落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步加强学校领导班子建设，健全激励约束机制，激发领导班子办学治校的积极性、主动性和创造性，推动学校高质量发展，根据《事业单位工作人员考核暂行规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《XX省中小学校领导班子年度绩效考核办法（2025年修订）》相关要求，结合我校2026年度发展规划，制定本方案。

（二）考核范围

本次考核对象为我校现任校级领导班子全体成员，共7人，其中党委书记1人、校长1人、党委副书记1人、分管教学副校长1人、分管