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2026年度医共体成员单位绩效考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实《国家深化医药卫生体制改革2025—2026年重点工作任务》《县域医共体建设提质增效行动方案》要求，进一步推动县域医共体（以下简称“医共体”）深度融合、高效运行，强化医保基金总额预算管理改革导向，落实“以健康为中心”的服务理念，充分调动医共体成员单位主动控费、提升服务、优化管理的积极性，构建权责清晰、运行顺畅、保障有力的县域分级诊疗体系，切实降低县域外转诊率、提升基层就诊率、减轻群众就医负担，制定本实施方案。

二、考核范围

本方案考核范围为XX县域医共体所有成员单位，包括：

1.牵头单位：XX县人民医院；

2.成员单位：XX县中医院、12所乡镇卫生院、3所社区卫生服务中心；

3.延伸考核：医共体内所有纳入一体化管理的138所行政村卫生室、12所社区卫生服务站。

三、考核周期

本次考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，年度考核结合季度督导、半年评估、年终集中考核开展，其中季度督导占考核权重20%，半年评估占20%，年终考核占60%。

四、组织实施

成立由县人民政府分管副县长任组长，县卫生健康局局长、县医保局局长、县财政局局长任副组长，县卫生健康局、县医保局、县财政局、县人社局、县审计局相关业务负责人以及医共体总院长、基层代表、第三方医改评估专家（3名）为成员的医共体绩效考核领导小组，负责考核