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2026年企业文化评估工作总结

2026年企业文化评估工作自3月15日启动至5月22日完成现场核查及报告编制，全面覆盖集团12家全资子公司、7家控股子公司、3个区域驻外事业部、2个海外项目部，累计覆盖员工13071人（含劳务派遣、外包人员2219人）。本次评估严格落实国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》及集团“十四五”文化建设专项规划中期评估要求，始终坚持问题导向、实效导向，核心围绕破解文化传导“上热中温下冷”、文化业务“两张皮”、文化考核“软约束”三类长期存在的堵点问题，不走过场、不搞形式，通过量化建模、穿透核查、结果刚性运用，首次实现了文化评估从“软评价”向“硬考核”的转变。本