2026年就业服务标准方案.docx

2026年就业服务标准方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。截至2025年末，全国各级公共就业服务机构年累计服务劳动者2.13亿人次，帮扶城镇新增就业1222万人，高校毕业生毕业去向落实率连续3年保持在85%以上，企业用工对接匹配效率较2023年提升12.4个百分点，政校企协同的就业服务网络基本成型，为稳就业保民生提供了坚实支撑。

（二）存在问题。当前就业服务领域仍存在四类突出短板：一是标准不统一，公共就业服务、企业自主招聘、校园就业指导三类场景的服务流程、办理要件、办结时限缺乏统一规范，同类服务事项在不同主体间办理时长差最高达7个工作日，额外增加了求职者和用人单位的办事成本；二是匹配不精