2026年度项目副经理绩效考核评价表.docx

2026年度项目副经理绩效考核评价表

评价周期：2026年1月1日-2026年12月31日

岗位名称：项目副经理

所属部门：工程管理中心/项目部

直接上级：项目经理

考核方式：季度过程数据汇总+年度述职评审+360度关联评价

结果应用：薪酬调整、岗位晋升、评优评先、培训资源分配、岗位调整

一、核心绩效考核指标（权重60%，满分100分，最终得分按权重折算计入总得分）

一级指标

二级指标

指标定义与计算规则

年度目标值

权重

实际完成值

得分计算规则

实际得分

数据来源

备注说明

项目进度管控（15%）

关键节点完成率

按《项目总体进度计划》中明确的一级里程碑节点（含开工、基坑封底、主体结构封顶