2026年外包队伍规范化管控行动计划
一、行动背景与目标
随着公司2025年业务规模拓展至新能源基建、电网改造、数字化运维三大核心板块127个项目,外包队伍贡献率已达到总作业量的68.2%,现有外包队伍117支,从业人员4216人,存在管控痛点突出:一是资质准入不严,2025年全年抽查发现12.3%的入场队伍存在资质挂靠、人员证件过期问题,特种作业人员无证上岗率达4.7%;二是安全管理缺位,2025年外包队伍发生安全事故5起,造成直接经济损失128万元,占公司全年安全事故总量的83.3%;三是作业质量不达标,外包项目一次验收合格率仅为89.1%,较公司自施项目低7.6个百分点;四是人员流动性大
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