2025年福建南平实业集团有限公司正式员工招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年福建南平实业集团有限公司正式员工招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、下列与管理学常识相关的说法正确的是（??）。

B.非正式沟通受限于组织层级结构

C.无边界组织具备高度的灵活性

【解析】

本题考查管理常识。

A项错误，双因素理论又称激励-保健因素理论。美国心理学家赫茨伯格在企业调查中发现，职工感到不满意的因素大多与工作环境或工作关系有关，这类因素的改善可以预防或消除职工的不满，但不能直接起到激励的作用，故称为保健因素，如：监督、公司政策、工资、工作条件、个人生活、地位以及工作保障等。而