原创力文档研究报告
PAGE
1-
中层副职竞聘案例分析题及标准答案
目录
一、案例背景 4
1.公司及部门概况 5
2.中层副职职位设置及职责 7
3.竞聘职位及要求 8
二、竞聘者情况分析 9
1.竞聘者个人背景 11
2.竞聘者工作业绩 12
3.竞聘者综合素质评价 14
三、竞聘过程分析 16
1.竞聘报名及资格审查 16
2.竞聘演讲及答辩 18
3.竞聘结果公布及反馈 20
四、竞聘标准及评价方法 21
1.竞聘标准制定依据 21
2.评价方法及权重分配 21
3.评价结果分析 21
五、竞聘结果分析 22
1.竞聘成功者分析 23
2.
文档评论（0）