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2026年度医院信息化建设考核实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为落实国家卫生健康委《全国医院信息化建设标准与规范（试行）》《“十四五”全民健康信息化规划》要求，全面评估我院2026年度信息化建设目标完成质量、应用成效、安全保障水平及管理效能，推动信息系统与医疗服务、科研教学、运营管理深度融合，精准识别建设短板、优化资源投入结构，构建“以用促建、以评促优”的信息化发展闭环，为2027-2028年智慧医院升级、电子病历分级评价进阶、互联互通成熟度测评提级提供决策依据。

（二）考核原则

1.目标导向与问题导向结合：考核指标严格对齐2026年度医院信息化建设责任书明确的12项核心任务，同时重点核查上年度考核发现的8项问题整改完成情况，兼顾建设进度与整改成效。

2.定量与定性结合：定量指标占比70%，以信息系统后台数据、业务台账、统计报表为核心依据；定性指标占比30%，通过现场核验、用户访谈、场景模拟等方式开展评价，确保考核结果客观可追溯。

3.分级分类考核：根据责任主体属性，分为行政职能科室、临床医技科室、信息中心三类考核维度，设置差异化指标权重，避免“一刀切”评价。

4.奖惩与应用联动：考核结果直接与科室年度绩效考核、评优评先、信息化建设经费下一年度分配挂钩，同时作为信息中心工作人员岗位等级调整、绩效发放的核心依据。

（三）考核范围

本次考核覆盖全院42个临床科室、13个