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2026某某医院创建“清廉医院”工作总结(推荐)

2026年，我院严格落实国家卫生健康委、省卫生健康委及属地纪委监委、卫健主管部门关于清廉医院建设的系列部署要求，以“党建领廉、制度固廉、教育润廉、监督促廉、服务践廉”为工作路径，紧盯医疗服务痛点、行风建设堵点、廉洁风险防控难点精准发力，全年完成12类37项既定创建任务，清廉医院建设群众满意度测评达96.8%，较2025年提升2.1个百分点，顺利通过市清廉医院建设示范单位验收，各项工作取得阶段性成效。

一、强化组织领导，构建上下贯通的责任落实体系

我院党委切实履行清廉医院建设主体责任，全年召开8次党委专题会议研究清廉医院建设工作，党委书记履行第一责任人职责，对重点任务亲自部署、重大问题亲自协调、重要线索亲自督办，班子成员严格落实“一岗双责”，分别牵头负责分管领域的创建任务，每季度听取分管科室清廉建设汇报，全年累计开展分管领域廉政督查42次。成立由党委副书记、纪委书记任组长，纪检监察室、医务科、护理部、财务科、药剂科、设备科、基建科、人事科等核心科室负责人为成员的清廉医院创建工作专班，下设综合协调、风险防控、宣传教育、监督执纪4个工作小组，明确各小组职责分工，每月召开1次专班调度会，梳理问题清单、责任清单、整改清单，实行“清单化管理、销号式落实”。年初制定《2026年清廉医院建设工作实施方案》，细化37项具体任务，明确责任科室、完成时限