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2026医院纪检监察工作计划总结

2026年，我院纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实二十届中央纪委历次全会及国家卫生健康委、省市卫健系统纪检监察工作部署，紧密围绕医院高质量发展核心目标，聚焦医药领域腐败问题集中整治长效机制建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全年各项工作任务完成率达98.2%，为医院医疗服务、学科建设、运营管理各项工作合规开展提供了坚实的纪律保障。

全年协助党委制定《2026年党风廉政建设责任清单》，明确党委班子12项主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”27项具体任务，构建“党委主责、书记首责、班子成员分责、纪检监察监督、科室负责人履职”的五级责任体系。全年分季度开展廉政约谈4轮，覆盖全体中层干部217人，其中药学、设备、基建、财务、招标办等重点权力科室约谈频次达每季度1次，针对日常督查中发现的廉政责任落实不到位问题，对3名科室负责人进行诫勉谈话，督促整改制度执行宽松、风险防控缺位等问题11个，全年中层干部廉政责任考核合格率达98.6%，较2025年提升2.1个百分点。聚焦“国之大者”推进政治监督精准化，围绕医保基金规范使用、国家公立医院绩效考核指标完成、国家集中带量采购药品耗材落地、公共卫生应急任务落实、对口帮扶工作推进等重点事项开展嵌入式监督，全年开展专项督查17次，覆盖全院所有临床科室、职能部门及后勤服务外包