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激发组织活力项目落地考核试卷（试卷三）测试题及答案

[考试时间：60分钟总分：100分及格分数：90分]

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

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部门：

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员工编号：

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单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.在战略解码过程中，为了确保执行不偏离方向，以下哪项做法是错误的？[单选题]*

将长期战略转化为各部门的年度KPI

为了全面覆盖工作，设置的KPI指标数量越多越好(正确答案)

通过全员共创达成战略共识

基于历史数据设定具有挑战性的目标

答案解析：

KPI指标强调聚焦核心战略，数量“在精不在多”，过多会分散精力。

2.平衡记分卡（BSC）中，强调“员工能力提升、信息系统建设”属于哪个维度？[单选题]*

财务维度

客户维度

内部运营维度

学习与成长维度(正确答案)

答案解析：

学习与成长维度聚焦无形资产、人员能力和信息系统建设，支撑长期发展。

3.关于KTI（关键任务）指标的描述，下列哪项是正确的？[单选题]*

KTI是量化且固定不变的年度指标

KTI主要考核财务结果指标

KTI侧重于过程性、辅助性且难以量化的关键工作(正确答案)

KTI的考核标准需要每月进行动态调整

答案解析：

KTI侧重过程性、辅助性工作，