2026事业单位笔试-陕西-陕西心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解3套试卷.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于四川
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2026事业单位笔试-陕西-陕西心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解3套试卷.docx

2026事业单位笔试-陕西-陕西心理学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解(第1套)

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共25题)

1、在心理咨询过程中,来访者说:我这个人就是什么都做不好,从来没有人真正喜欢过我。咨询师回应:你刚才提到了两个很重要的感受,一个是觉得自己没有能力做好事情,另一个是感到不被他人接纳。请问咨询师使用的技术是:

A.解释技术

B.内容反应与情感反应

C.具体化技术

D.面质技术

2、按照艾森克的人格维度理论,外向性高且神经质高的人属于哪种气质类型?

A.多血质

B.胆汁质

C.黏液质

D.抑郁质

3、一位精神科医生在诊断精神分裂症时,发现患者存在思维形式障碍,表现为语句之间缺乏逻辑联系,每个句子本身是完整的但整体无法理解。这种现象最可能是:

A.思维散漫

B.思维破裂

C.思维不连贯

D.思维中断

4、根据马斯洛的需要层次理论,我需要感到自己对社区有所贡献,并且被社区成员所尊重,这主要体现了哪一层次的需要?

A.归属与爱的需要

B.尊重的需要

C.自我实现的需要

D.安全需要

5、在认知行为疗法中,治疗师让来访者记录每次情绪波动时的自动想法,并分析这些想法是否合理,从而改变不良认知。这种技术称为:

A.苏格拉底式对话

B.认知重组

C.暴露疗法

D.放松训练

6、某患者在听到广播播音员说大家早上好时,立即认为这是

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