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2025人民法院聘用书记员考试试题附含答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题给出的四个选项中，只有一个最符合题意）

1.根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，下列不属于聘用制书记员法定职责的是（）

A.协助法官开展庭前会议记录、庭审记录、合议记录等审判辅助事务

B.独立对案件事实作出认定并撰写裁判文书核心说理部分

C.协助完成案卷材料整理、装订、归档案等工作

D.完成法官交办的其他审判辅助性工作

答案：B

解析：聘用制书记员属于审判辅助人员，不具备法定审判权，不得参与案件事实认定、法律适用判断、裁判文书核心说理撰写等直接行使审判权的工作，仅可协助法官完成文书校对、格式调整等事务性工作。

2.聘用制书记员履职过程中，接触涉及国家秘密的案件时，需遵守脱密期管理规定，涉密岗位聘用制书记员的脱密期限最低为（）

A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月

答案：C

解析：根据最高人民法院2023年修订的《人民法院保密管理规定》，在审判、执行等涉密岗位工作的聘用制人员，脱密期不得少于2年，脱密期内不得违规就业、不得擅自出境。

3.根据2024年最新修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，基层人民法院审理的基本事实清楚、权利义务关系明确的第一审民事案件，适用简易程序由审判员一人独任审理的，案件标的额不得超过当地上年度就业人员年平均工资的（）

A