2026年企业考勤管理制度.docx

2026年企业考勤管理制度

第一章总则

第一条为规范全员出勤、请假、加班、外勤全流程管理，维护正常生产经营秩序，保障员工合法休息休假权益，统一考勤核算标准，减少劳资纠纷，提升组织运营效率，结合公司实际制定本制度。

第二条本制度制定严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、人社部《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》及属地劳动保障相关法律法规要求，所有条款不得突破法定合规底线。

第三条本制度适用于公司总部各职能部门、各分（子）公司、驻外派驻机构全体签订劳动合同的正式