2026年安徽工业大学高层次人才招聘62名考试模拟考试及答案解析.docxVIP

2026年安徽工业大学高层次人才招聘62名考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇，张某向法院提起诉讼。法院应如何处理此案？（）

A、告知张某先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、直接受理并先行调解

C、驳回起诉，因工伤赔偿属于劳动争议

D、告知张某向劳动行政部门投诉

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，张某因工伤事故受伤，其与工厂之间的争议属于劳动争议，应先经过劳动争议仲裁程序。法院在受理此类案件时，一般会要求当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，A项正确。B项错误，法院并非必须先行调解，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，调解不成的，或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。C项错误，工伤赔偿属于劳动争议，但并非所有劳动争议法院都直接驳回起诉，仍需经过仲裁程序。D项错误，法院是解决劳动争议的最终司法机构，而非劳动行政部门的投诉渠道。故选A。

2．某市一家书店在销售过