企业HR如何与业务部门沟通.pptVIP

HR的苦恼和压力预设标题文本内容身为HR，在企业管理沟通中真的很无奈吗预设标题文本内容企业种的HR人员和业务经理真的难以合作吗预设标题文本内容我们真的不能得到他们的理解和支持吗HR成功案例启示PART02HR成功案例启示IBM大中华区总裁、朗讯科技董事长、惠普副总裁、搜狐副总裁，都有过HR的从业经历HR联想集团副总裁、神州数码人资老总、美标亚太区人资副总等，都有过担任业务经理的经历业务业务与HR如此水乳交融，二者如此紧密地结合在一起，也许有些出乎意料全面的经理人才HR成功案例启示面对挑战HR该怎么做？从中，我们不仅看到了人力资源管理工作在未来的发展趋势，也看到了HR人员面对着来自业务经理以及业务本身的挑战。如何与团队沟通PART03迎接挑战充分挖掘HR的沟通能力优势：合作从真诚开始充分挖掘HR的沟通能力优势：沟通从心开始沟通前的准备一、主动学习业务知识，了解业务活动二、感受业绩压力，关心业务动态熟悉业务部门员工岗位说明书；每月至少参加1次业务部门会议；会读业务报表，用财务数据与业务经理交流；每季至少与业务经理进行1次绩效访谈；关注业务部门绩效考核成绩波动情况；关心业务运营发展情况，深刻理解业务运行方式和流程；沟通前的准备沟通前的准备三、提升专业水准，从业务立场关注人资发展及时传递政策资讯，帮助