2026年度限时办结绩效考核评分表.docx

2026年度限时办结绩效考核评分表

一、评分总则

为规范政务服务、行政执法、企业管理等全场景限时办结事项执行效率，强化责任主体时效意识，压缩事项流转冗余环节，提升服务对象满意度，特制定本评分表。本评分表适用范围涵盖各级行政机关、事业单位、承担公共服务职能的国有企业、市场化服务外包机构，考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，评分结果直接与单位年度绩效考核等次、个人绩效薪酬、评优评先资格、岗位调整挂钩，得分低于60分的责任主体直接列为年度考核不合格单位，相关负责人取消当年晋升资格。

一级指标

二级指标

三级指标

评分标准

分值

扣分说明

计分规则

数据来源

1.限时办结基础管理（2