2026年度有限空间作业绩效考核表.docx

2026年度有限空间作业绩效考核表

一、基础信息

考核维度

具体说明

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

考核适用范围

工贸、建筑、市政、危化等行业涉及有限空间作业的班组、作业人员、现场负责人、安全管理人员

考核实施主体

企业安全管理部、人力资源部、生产运营部联合组成考核工作组

考核结果应用

与岗位晋升、薪酬调整、年度评优、作业资质续期、末位培训挂钩

二、绩效考核指标体系（总分100分）

（一）作业前置管理指标（20分）

1.作业审批流程合规性（8分）

评分标准

扣分规则

分值

作业前严格履行“先审批、后作业”要求，作业票填写要素完整（包含作业地点、类型、时间、风险辨识结果