2026年医院青年医师培养计划.docx

2026年医院青年医师培养计划

一、培养目标

（一）总体目标

本计划以2026年作为周期起始点，为期3年，聚焦40周岁以下、取得执业医师资格证书且在本院注册的临床、医技、公卫类在岗青年医师，搭建“分层递进、医教协同、医研融合”的全链条培养体系。到2028年末，实现95%以上青年医师通过住院医师规范化培训结业考核（未完成规培人员100%在培），专科医师规范化培训覆盖率达80%；青年医师中硕士及以上学历占比提升至75%，其中博士学历占比达到25%；培养市级青年医学人才15名、省级青年医学人才5名、国家级青年人才项目入选者2-3名；青年医师作为第一负责人承担的局级及以上科研项目占全院同级别项目比例不