人力资源服务 课件3-2. 任务二 高级人才寻访的服务流程.pptx

高级人才寻访的服务流程人力资源管理专业

01前期准备02寻访计划制定03寻访与筛选04面试与决策协助05录用与后续服务目录CONTENTS06服务评价与改进

前期准备01

资质查验在启动高级人才寻访服务之前，严格审核客户资质是至关重要的一步。要求客户提供法人营业执照或相关资质证书复印件，通过官方渠道或第三方平台仔细核验其真实性，以此确保客户具备合法经营资质以及开展人才寻访服务的基本条件。需求沟通与客户进行深度沟通，明确需求岗位的核心信息。涵盖岗位职责、任职要求，如学历背景、工作经验、专业技能等，还有薪酬区间以及企业文化适配度等关键要素。双方通过书面《职位需求确认表》记录并签字存档，形成清晰