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2026年就业基地建设方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。截至2025年末，辖区内累计建成各类就业见习、实训对接点127个，年均发布就业岗位2100个，近3年累计吸纳高校毕业生、失业青年等各类群体就业5300余人，为稳定就业形势、对接企业用工需求、补充基层服务力量、提升院校学生就业质量发挥了积极作用。其中企业类对接点82个，主要覆盖制造、服务类行业；机关事业单位类对接点22个，主要提供基层公共服务辅助岗位；院校类实训点23个，年均开展职业技能实训1.2万人次，初步形成了多主体参与的就业服务网络。

（二）存在问题。一是岗位供需错配矛盾突出。现有岗位中行政辅助、通用服务等泛化岗位占比达72%